График работы:Полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Швейная компания по производству верхней зимней одежды, в связи с выходом на новые рынки и расширением производства, набирает швей на поток(пооперационно), швей на индивидуальный пошив(пошив изделия целиком), швей на настрочку верха изделий, на капюшон, на подкладку, на обрезку верха изделий.
Требования
Ждем от вас: аккуратность, пунктуальность, желание работать и зарабатывать.
Условия работы
Мы предлагаем: отличные условия работы, светлый теплый цех, хорошее оборудование, неограниченный крой, заработок круглый год, достойную заработную плату. Находимся по адресу: ул. Киргизская, 19 (район коммунального рынка, возле аквапарка джунгли, недалеко от одесской)
график работы: пн-пт с 8. 00-19. 00, сб. 8. 00-16. 00
Дополнительная информация
Адрес: харьков ул. Киргизская 19 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ФЛП Быкова на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Портной» в Харькове - 17000 руб.
Сегодня вакансия Портной требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Портной,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Портной в Харькове, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Портной в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Портной в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Портной
в Харькове, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
